«Det verste er ikke at folk slutter. Det verste er at de slutter – uten å si opp.» 😳
Hva skjer når arbeidsplassen ikke står til forventningene du skapte i utlysningen? Folk blir værende for CV-ens skyld, men yter et absolutt minimum.
I nyeste episode av Rekrutteringslandslaget dykker vi dypt ned i Employer Branding sammen med en av landets fremste eksperter på feltet, Hans Petter Stub fra Whydentify. 🚀
Vi snakker blant annet om:
✓ Hva Employer Branding faktisk innebærer – uten tørre floskler.
✓ Hvorfor det er meningsløst å juble for 2000 søkere når du skal si nei til 1990.
✓ Hvordan du regner hjem verdien av et godt omdømme overfor ledelsen – når én feilansettelse koster over 1,7 millioner.
✓ Hva vi kan lære av McDonald’s, Tine og Bærum kommune sin måte å kommunisere på.
Enten du jobber i HR, leder en virksomhet eller bare vil forstå mekanismene bak hvordan vi velger arbeidsgivere – denne samtalen vil du få med deg!
🎧 Hør episoden nedenfor.