Bli med på en spennende rundebordssamtale der vi diskuterer hvordan du fjerner bias fra rekrutteringen, hva du må ta stilling til og hvordan du kommer i gang med implementeringen.
Det er viktig å fjerne bias i rekrutteringen dersom du vil fremme mangfold og inkludering i organisasjoner. Ved å fjerne biaser får arbeidsgivere tilgang til et større antall talenter og kan dermed ansette enkeltpersoner fra ulike bakgrunner og perspektiver. Dette fører til bedre kreativitet, innovasjon og problemløsningsferdigheter i arbeidsstyrken, noe som til slutt fremmer organisasjonens suksess!
Vi håper du synes seminaret var interessant! Ønsker du å lære mer om digital referansesjekk med Refapp? Book en demo!
Den store guiden til referansesjekk i rekrutteringsprosesser
Referansesjekk er en selvfølgelighet i rekrutteringsprosesser, men det er ikke like selvfølgelig...
Hva er digital referansesjekk - og hvordan fungerer det?
Digital referansesjekk er en moderne, standardisert og ofte automatisert metode for å samle inn...
Hvorfor velge Refapp for digital referansesjekk?
Digital referansesjekk er en game-changer i rekrutteringsprosessen. Men ikke alle løsninger er...
Introduserer: Refapp Insights
Oppdag referansesjekkens fulle potensial med vår nye produktoppdatering En plug-and-play-løsning...